NOVUM CARRER to firma działająca na rynku polskim oraz niemieckim. Do obszaru naszego działania w szczególności należy zatrudnianie i delegowanie polskich opiekunek i opiekunów osób starszych do Niemiec. Nasze opiekunki i opiekunowie są cenionymi pracownikami na rynku niemieckim.
NOVUM CARRER zapewnia elastyczne rozwiązania oraz ofertę dostosowaną do indywidualnych wymagań każdego pracownika.
Proponujemy PaństwuMamy wiedzę, kompetencje i doświadczenie we współpracy z wieloma niemieckimi kontrahentami. Zapraszamy do współpracy. Jakość naszych usług jest na europejskim poziomie. Nasi konsultanci zawsze chętnie doradzą Państwu i pomogą wybrać najkorzystniejsza dla Państwa ofertę.
Promujemy legalne zatrudnienie pracowników i oddelegowywanie ich do pracy za granicę.
MASZ WĄTPLIWOŚCI??Ważne pytania
O legalności pracy w naszej firmie świadczy formularz A1 wydawany przez oddział ZUS właściwy dla naszej siedziby tj. w Ostrowie Wielkopolskim. Potwierdza on legalne oddelegowanie pracownika do Niemiec. O dokument ten występuje pracodawca. Wzór formularza A1
więcej...Pracownik ma zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, które potwierdza wydana karta EKUZ przez NFZ. Z tą kartą udaję się do lekarza by skorzystać z pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
więcej...
Materiał partnera• Odzież sportowa na zamówienie lepiej przylega do ciała niż gotowy model ze sklepu. • Strój kolarski ma zamek, kieszonki i szelki z wkładką amortyzującą. • Kombinezon triathlonowy działa bez przebierania w trzech etapach. • Firma dla swojej drużyny może zamówić ubrania z własnym logo. • Produkcja w Polsce pozwala obejrzeć próbkę i porozmawiać z wykonawcą.
Materiał partnera• Katalogowe meble często nie pasują do nietypowej kuchni. • Meble na wymiar powstają po wizycie pomiarowej i projekcie. • Wybór frontów i blatu wpływa na to, jak meble się starzeją. • W tej samej zabudowie robi się też szafy i meble łazienkowe. • Wcześniej sprawdź czas realizacji i warunki odbioru.
Prawo i PodatkiNOVUM CARRER to firma działająca na rynku polskim oraz niemieckim. Do obszaru naszego działania w szczególności należy zatrudnianie i delegowanie polskich opiekunek i opiekunów osób starszych do Niemiec. Nasze opiekunki i opiekunowie są cenionymi pracownikami na rynku niemieckim.
NOVUM CARRER zapewnia elastyczne rozwiązania oraz ofertę dostosowaną do indywidualnych wymagań każdego pracownika.
Proponujemy PaństwuMamy wiedzę, kompetencje i doświadczenie we współpracy z wieloma niemieckimi kontrahentami. Zapraszamy do współpracy. Jakość naszych usług jest na europejskim poziomie. Nasi konsultanci zawsze chętnie doradzą Państwu i pomogą wybrać najkorzystniejsza dla Państwa ofertę.
Promujemy legalne zatrudnienie pracowników i oddelegowywanie ich do pracy za granicę.
Ważne pytania
O legalności pracy w naszej firmie świadczy formularz A1 wydawany przez oddział ZUS właściwy dla naszej siedziby tj. w Ostrowie Wielkopolskim. Potwierdza on legalne oddelegowanie pracownika do Niemiec. O dokument ten występuje pracodawca. Wzór formularza A1
więcej...Pracownik ma zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, które potwierdza wydana karta EKUZ przez NFZ. Z tą kartą udaję się do lekarza by skorzystać z pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
więcej...Pracując w domu prywatnym opiekun/ka ma zapewnione wyżywienie oraz własny pokój wraz z dostępem do toalety.
Praca to zwyczajowo około 8 godzin efektywnej pracy tj: prowadzenie domu, robienie zakupów, czynności pielęgnacyjne
Dla nas ważne jest samopoczucie naszego personelu dlatego od każdej osoby zależy, jak długi okres czasu chce przebywać w Niemczech. Najwięcej wyjazdów odbywa się 3 miesiące.
Jeśli podopieczny trafia do szpitala i wiąże się to z dłuższym pobytem, staramy się znaleźć nowe miejsce, gdzie opiekun/ka będzie dalej wykonywać pracę
Każde wynagrodzenie jest uwarunkowane głównie od znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Wynagrodzenie kształtuje się od 1000Euro do 1400Euro netto miesięcznie. Pracownik ma opłacone składki ZUS, opłacony podatek dochodowy od osób fizycznych. Pracownik podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu w trakcie całego pobytu w Niemczech.
Dokładna wysokość wynagrodzenia zależy od :
- znajomości języka niemieckiego,
- doświadczenia w opiece
- zakresu świadczonych usług,
- stanu podopiecznej/podopiecznego
Jest zapewniony kontakt telefoniczny z naszą firmą w Polsce oraz firmą partnerską w Niemczech. Ponad to w wielu rodzinach jest do dyspozycji Internet.
Opinie pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych opinii.
Brak ocen — bądź pierwszą osobą, która oceni tę firmę.
1. Rząd pracuje nad nową wersją pakietu CPN – tym razem opodatkowane zostają nie tylko spółki paliwowe, ale też dostawcy gazu. 2. Minister Domański nie wyklucza dwutygodniowej obniżki VAT na paliwa na powrót z wakacji i dokończenie żniw. 3. Poprzednia ulga kosztowała budżet 4,7 mld zł, a podatek od nadzwyczajnych zysków trafił do Trybunału Konstytucyjnego. 4. Branża transportowa już odczuwa presję rosnących stawek frachtowych. 5. Szczegóły nowej daniny nie są publiczne, cel: uruchomić obniżkę VAT w sierpniu.
Prawo i PodatkiWyrok NSA z 27 stycznia 2026 r. (II FSK 559/23) oraz interpretacja z lipca 2026 r. zmieniają zasady opodatkowania refakturowanych mediów przy ryczałcie oraz otwierają drogę do kontynuacji amortyzacji mieszkań nabytych przed Polskim Ładem. Oszczędności rocznie do kilku tysięcy złotych.
Prawo i Podatki1. UD116 przesuwa się na 1.01.2027 – rząd nie zdążył z terminem 30.11.2025. 2. Z 33 bloków zmian zostało 11; ryczałt i IP Box w obecnym kształcie pozostają bez zmian. 3. Usunięto wymóg 3 pracowników dla IP Box i daninę solidarnościową od dochodów IP Box. 4. Usunięto cały pakiet podwyżek ryczałtu dla podmiotów powiązanych (15–17%). 5. Zostały: ograniczenie kosztów finansowania (w tym refinansowania), nowa definicja wydatków niezwiązanych z DG w estońskim CIT, domniemanie dystrybucji po ryczałcie, abolicja za brak sprawozdania do 31.01.2027.
Prawo i Podatki• KIS: wizualizacja PDF może być uznana za odrębną fakturę. • Interpretacja opublikowana 5 maja 2026 r. • Ryzyko dotyczy art. 108 ustawy o VAT. • Liczy się zgodność danych między XML a PDF. • Wyraźne oznaczenie pliku obniża ryzyko.