Wyszukiwanie
Wyniki dla „prawo pracy” · 215 firm · 1 artykuł branżowy
Branża
Poradniki i treści powiązane z zapytaniem oraz kategoriami znalezionych firm.
Aktualności

• Odzież sportowa na zamówienie lepiej przylega do ciała niż gotowy model ze sklepu. • Strój kolarski ma zamek, kieszonki i szelki z wkładką amortyzującą. • Kombinezon triathlonowy działa bez przebierania w trzech etapach. • Firma dla swojej drużyny może zamówić ubrania z własnym logo. • Produkcja w Polsce pozwala obejrzeć próbkę i porozmawiać z wykonawcą.
Czartoryskiego 10
Syguła Bronisław. Kancelaria Radcy Prawnego
Długa 47
CONSENSUS KANCELARIA PRAWNA PRAWO PRACY CYWILNE RODZINNE GOSPODARCZE
Al. Solidarności 72/2
Kancelaria Prawnicza- Andrzej Skorniewski Radca prawny
ul. 700-lecia 4
Kancelaria Radcy Prawnego Jarosław Szwiec
pl. Muzealny 10 /4
Nowicki Artur Kancelaria Adwokacka
Koński Kierat 16 lok. 2a
Szałański Dariusz, Joanna. Kancelaria adwokacka
Pokoju 10c
Włoch Marzena. Kancelaria radcy prawnego
Puławska 12 lok. 14
Kancelaria adwokacka. Czesław Pokrzywnicki



UL. ELEKTORALNA 19 B
znajdujemy się w samym centrum Warszawy, w pobliżu Hali Mirowskiej. wejście do naszego biura jest od Pl. Mirowski. Dojazd samochodem: od Pl. Mirowski lub autobusem: 160,510 przysta…
Gen. Grota Roweckiego 3
Kancelaria adwokacka Damian Bogdański
• Nowa definicja mobbingu opiera się na uporczywym nękaniu pracownika. • Zadośćuczynienie za mobbing wyniesie minimum 28 836 zł. • Szczególne obowiązki obejmą firmy zatrudniające co najmniej 10 osób. • Pracodawcy mają czas na zmianę regulaminów do 5 maja 2027 r. • Przepisy obejmą też mobbing rozpoczęty przed wejściem ustawy w życie.
• AI search fragmentuje się, a udział ChatGPT w ruchu spadł z 86% do 64%. • Google nie ogłosił potwierdzonego update'u w lipcu, a wyniki bywają nietrwałe. • Zalecanym standardem treści dla SEO pozostaje HTML, nie Markdown. • Reddit odpiera nową falę spamu SEO tworzonego przez AI. • Firmy powinny audytować AI Overview i oceniać narzędzia według wytycznych Google.
• Orzeczenie o niepełnosprawności daje dostęp do świadczeń, ulg i ochrony w pracy. • Od marca 2026 r. świadczenie wspierające wynosi od 792 zł do 4353 zł miesięcznie. • Zasiłek pielęgnacyjny to 215,84 zł i nie zależy od dochodów. • Pracodawcy mogą otrzymać z PFRON dopłatę do wynagrodzenia pracownika. • Zakres uprawnień zależy od stopnia niepełnosprawności.
- Wskaźnik WIBOR zostanie zastąpiony przez POLSTR. - W nowych umowach nowy wskaźnik ma obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. - W już zawartych umowach WIBOR może funkcjonować nawet do 2036 r. - Wcześniejsze przejście na POLSTR będzie wymagać aneksu do umowy. - Eksperci przestrzegają: aneks może wykraczać poza samą zmianę wskaźnika.
Główny Urząd Statystyczny opublikował pełne dane o inflacji za lipiec 2026 r. Wskaźnik CPI sięgnął 3,0% rok do roku — najbardziej podrożały usługi, a w towarach najmocniej dał się we znaki transport.